Competenze, collaborazione e nuove opportunità per l’innovazione
La Fondazione RESTART promuove e coordina dodici gruppi di lavoro, aperti all’intera comunità RESTART e agli stakeholder degli ecosistemi scientifico, industriale e istituzionale.
I gruppi assicurano continuità e valorizzazione alle competenze, alle conoscenze e alle relazioni sviluppate attraverso il Programma PNRR RESTART, promuovendo una comunità nazionale attiva che mette in collegamento ricerca e industria, favorisce la condivisione delle conoscenze e crea nuove opportunità di collaborazione e innovazione.
Un punto di incontro per idee e sviluppo progettuale
I gruppi di lavoro sono uno strumento fondamentale per realizzare la missione della Fondazione quale piattaforma nazionale di competenze e collaborazione nelle telecomunicazioni e nelle tecnologie digitali.
Attraverso il dialogo tra ricercatori, università, imprese e altri stakeholder, contribuiscono a:
- individuare esigenze emergenti, sfide e opportunità in ambito scientifico, tecnologico e industriale;
- monitorare gli sviluppi tecnologici, di mercato e normativi;
- promuovere la condivisione delle conoscenze e la co-creazione di competenze;
- collegare i risultati della ricerca alle esigenze delle imprese;
- favorire nuove idee, partenariati e progetti;
- sostenere la formazione, la sperimentazione e la valorizzazione dei risultati della ricerca.
Dodici ambiti, una comunità integrata
I dodici gruppi coprono ambiti tecnologici e trasversali complementari, dalle reti avanzate alle tecnologie quantistiche, satellitari e fotoniche, fino all’intelligenza artificiale, alla cybersecurity, alla standardizzazione, alla formazione, al matchmaking, allo sviluppo progettuale, alla comunicazione e all’analisi delle politiche.
Lavorando insieme anziché in modo isolato, favoriscono la collaborazione interdisciplinare e contribuiscono a trasformare le competenze dell’ecosistema RESTART in opportunità concrete.
Una rete aperta con obiettivi condivisi
La partecipazione è aperta alla comunità RESTART, secondo quanto previsto dal charter di ciascun gruppo, che ne definisce obiettivi, attività e modalità operative.
I gruppi svolgono un ruolo consultivo e propositivo, individuando opportunità e sviluppando iniziative. La Fondazione ne coordina la selezione e l’attuazione in linea con le proprie priorità strategiche, le competenze disponibili e i criteri di sostenibilità.
L’obiettivo finale è costruire una comunità di collaborazione duratura, che vada oltre i singoli progetti e contribuisca alla crescita dell’ecosistema italiano delle telecomunicazioni e delle tecnologie digitali.
Charter dei Gruppi di Lavoro:
- Education and Training
- Consultancy and Matching of Interests and Expertise
- Standardisation
- Opportunity Scouting and Project Proposal Development
- Communication and Events
- Cybersecurity and Certification
- Private and Mission-Critical Network Connectivity
- Quantum Technologies
- Satellite Technologies
- AI in Telecommunications
- European Digital Sovereignty, Single Market and Regulatory Affairs
- Photonic Networks and Technologies